От днес, 1 февруари, Агенцията по заетостта стартира нова процедура за кандидатстване по мярката, придобила популярност като 60/40. В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на персонала си през периода януари – февруари 2022 г. Тази възможност се предоставя с Постановление на МС № 482 от 30.12.2021 г., изменящо вече добре познатото Постановление № 151/2020 г., което надгражда стартиралата още през месец март 2020 г. антикризисна мярка за подкрепа на заетостта.

Редът и условията за получаване на подкрепа през периода януари – февруари 2022 г. са аналогични на тези, които се прилагаха за предходните месеци август – декември на 2021 г. Мярката продължава да подкрепя запазването на заетостта в предприятия, осъществяващи икономическа дейност в посочените в ПМС 151/2020 г. сектори, чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 г. са намалели в сравнение с 2019 г.

На електронния сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта” са  публикувани материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване, образци на заявление и приложения към него и други помощни материали.