Свежа възможност за младежи на възраст между 16 и 29 години, дори и такива без трудов опит, предлага новият проект BG05SFPR002-3.002-0001 „Младежки практики“, за който вече може да се подават документи в Дирекция „Бюро по труда“ - Стара Загора. Проектът е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“  2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. 

Основната цел на „Младежки практики“, чийто бюджет е от 46 млн. лв., е да подпомогне младите хора да придобият практически умения. Те ще бъдат насърчени да си създадат трудови навици и ще се преодолеят пречките пред тях, породени от липса на квалификация, образование и мотивация за работа. Проектът ще продължи до 2027 г. и се очаква в него да се включат около 10 хил. млади хора (в национален мащаб). 

Ангажимент на работодателя е да приеме желаещите, да им определи ментор за срок до 6 месеца и с възнаграждение в размер на една минимална работна заплата за страната за съответната година. Ако след това работодателят сключи безсрочен трудов договор с младежа, успешно преминал практиката, той ще ползва определени стимули. 

Допълнителна информация за работодатели и за търсещите работа лица може да бъде получена в Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора. Оттам ще осведомят желаещите за всички изисквания към тях, сред които са да не участват в никаква форма на заетост, нито пък в каквито и да било форми на образование или обучение. 

По този проект Община Стара Загора предлага места за временна работа по спортните обекти, които са валидни само за летния сезон.