Стара Загора беше домакин на Координационна работна среща във връзка с изпълнението на проект BG05SFPR002-2.006 „Повишаване на капацитета на служителите на АСП във връзка с модернизиране на системите за социална закрила – Компонент 1". В рамките на тридневното събитие бяха обсъдени различните дейности, постигнатите до момента цели, както и приоритетните оси. Беше представена и стратегията за предстоящата информационна кампания, която ще се реализира с акцент в областите Стара Загора, Хасково и Ямбол. Отново бе откроена ключовата роля на новоучреденото звено за мониторинг, чиято функция е в координация с всички участници в предоставянето на приемната грижа, да идентифицира реалните потребности и проблемните области, както и добрите практики. На база на изводите от мониторинга да предлага насоки и дейности, свързани с повишаване ефективността на грижата и да има като резултат нейното качество.

„Усъвършенстване на мониторинга на качеството на приемната грижа, както и изследването на ефективността от провежданите обучения и супервизии, като фактор за повишаване на капацитета на ангажираните в процеса специалисти и приемни родители, имат ясна крайна цел и същевременно критерий за работата ни – по-добрата грижа за децата, настанени в приемни семейства. Предоставянето на приемна грижа в България на проектен принцип вероятно ще продължи и през цялата 2025 година", съобщи ръководителят на проекта Огнян Христов.

В работната среща участваха директорите на Регионалните дирекции за социално подпомагане, придружени от експертите „Развитие и мониторинг на регионално ниво" от Звено „Развитие и мониторинг"; представители на общините партньори - експертите „Развитие и устойчивост на приемната грижа на областно ниво", началниците на областните екипи по приемна грижа (ОЕПГ) и социални работници; длъжностни лица, ангажирани с изпълнението на проекта на национално ниво и представители на гражданското общество и на местната власт.

Припомняме, че на свое заседание през септември, Консултативният експертен съвет (КЕС) към проекта обсъди варианти за постигане на социална сигурност в професионалните приемни семейства чрез разработване и въвеждане на нов тип договори на базата на съществуващото социалноосигурително законодателство. Задача в тази посока е да се идентифицират преобладаващите нагласи сред самите приемни родители относно начина за уреждане на трудовите отношения. КЕС обсъди и подхода за организирането и реализацията на информационни кампании за привличане на приемни родители с акцент върху тяхното мотивиране да се грижат за деца с увреждания и непридружени деца бежанци.