По проекта се предоставя възможност за стажуване, обучение по време на работа при работодател, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения на най-малко 15 200 младежи до 29-годишна възраст включително.

Основната цел на Проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения при работодател, което ще улесни преходът от образование към заетост, а и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодателите.

Заявка и приложенията към нея се подават чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) към Дирекция „Бюро по труда“ на територията, на която ще се изпълняват дейностите по Проекта.